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Nos Interventions

À l'aide de notre approche neuroscientifique, nous intervenons dans de nombreux secteurs d’activités: Industrie, Services, Boutiques, Administration, Transports, Mines, Santé...


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Nos dernières réalisations

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AÉRONAUTIQUE

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CONTEXTE

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DÉPART À LA RETRAITE

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BOUTIQUE

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CONTEXTE

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ARRIVÉE D'UNE NOUVELLE GÉNÉRATION DE VENDEURS

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PHARMACEUTIQUE

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CONTEXTE

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ANTICIPER LE DÉPART À LA CONCURRENCE D'UN INGÉNIEUR SPÉCIALISTE

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ADMINISTRATION

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CONTEXTE

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RETOUR DE MALADIE D'UN PROFESSIONNEL CONFIRMÉ

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 INDUSTRIEL

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CONTEXTE

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CLIMAT SOCIAL COMPLIQUÉ PAR UNE PRATIQUE FAILLIBLE DES GESTIONNAIRES

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​LOCATION VÉHICULE

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CONTEXTE

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GESTION DE CLIENTS EXIGEANTS ET AUX COMPORTEMENTS  INAPPROPRIÉS

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SECTEUR AÉRONAUTIQUE

Départ à la retraite

Enjeux 

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Dispositif

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Gain

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Assurer l’activité d’une étape cruciale de la production

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Création d’une solution intégrée au programme présentiel existant

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La continuité de l’activité a été assurée dès le départ de l’expert et aucun arrêt (même temporaire) signifié

SECTEUR
BOUTIQUE

Arrivée d’une nouvelle génération
de vendeurs

Enjeux 

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Dispositif

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​

Gain

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​

Mettre en pratique les valeurs et les pratiques recommandées par l’entreprise​

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​

Création d’une solution intégrée au programme présentiel existant​

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Création d’un programme global digital de formation (de l’accueil à la vente)

SECTEUR PHARMACEUTIQUE

Anticiper le départ à la concurrence
d’un ingénieur spécialiste

Enjeux 

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Dispositif

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Gain

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Urgence : 3 mois

Conserver la connaissance et savoir-faire de cet expert

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​Création d’une capsule digitale Adhoc en 3 volets techniques

 

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Transfert du savoir-faire assuré et transmission réalisée

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SECTEUR ADMINISTRATION

Retour de maladie d’un professionnel confirmé

Enjeux 

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Dispositif

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Gain

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Anticiper une éventuelle rechute médicale de cette personne spécialiste dans la médiation et la gestion de crise

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Création d’une série de capsules digitales courtes situationnelles

 

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Préparation effective du remplaçant potentiel sur une responsabilité critique pour l’organisation

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SECTEUR
INDUSTRIEL 

Climat social compliqué par une pratique faillible des gestionnaires

Enjeux 

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Dispositif

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Gain

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Rétablir une bonne relation avec les équipes par une pratique managériale en accord avec les valeurs de la société​​​

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Création d’un parcours de formations mixtes (présentielles et digitales intégrées)

 

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Fin des grèves et rétablissement d’un bon climat social propice aux projets de développement

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SECTEUR
LOCATION VÉHICULE

Gestion des clients les plus exigeants avec un comportement parfois inadéquat

Enjeux 

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Dispositif

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Gain

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Acquérir les bonnes pratiques avec un client difficile tout en conservant la relation de service attendue​​​

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Création d’un parcours de formations mixtes (présentielles et digitales intégrées)

 

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Baisse drastique de l’absentéisme et développement de l’attractivité du métier

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